دنبال چه چیزی هستید؟

جست‌وجو در دوره‌ها، مقالات و خدمات

حداقل ۲ حرف بنویسید؛ نتایج همین‌جا نمایش داده می‌شوند.

پیشنهادها
قانون کار

مبحث سوم- اشتغال اتباع بیگانه

متن رسمی

مواد قانونی این بخش

10 عنوان

معتبر

ماده 120

اتباع بیگانه نمی ‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه اولاً دارای روادید با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و آئین‌ نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند. تبصره - اتباع بیگانه ذیل مشمول مقررات ماده 120 ن…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 121

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی با رعایت شرایط ذیل در مورد صدور روادید با حق کار مشخص برای اتباع بیگانه موافقت و پروانه‌ کار صادر خواهد کرد: الف (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)– مطابق اطلاعات موجود در وزارت تعـاو…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 122

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی می‌تواند نسبت به صدور، تمدید و تجدید پروانه کار افراد ذیل اقدام نماید: الف – تبعه بیگانه‌ ای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد. ب – تبعه بیگانه ‌ای که دار…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 123

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی می‌تواند در صورت ضرورت و یا به عنوان معامله متقابل اتباع بعضی از دول و یا افراد بدون تابعیت را (مشروط بر آنکه وضعیت آنان ارادی نباشد) پس از تائید وزارت امور خارجه و تصو…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 124

پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید و یا تجدید می‌ شود.

مطالعه ماده
معتبر

ماده 125

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- در مواردی که به هر عنوان رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌شود کارفرما مکلف است ظرف پانزده روز، مراتب را به وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کند. تبعه بیگانه نیز مکلف است ظرف پانزده رو…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 126

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- در مواردی که مصلحت صنایع کشور اشتغال فوری تبعه بیگانه را به طور استثنائی ایجاب کند، وزیر مربوطه مراتب را به وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام می‌نماید و با موافقت وزیر تعـاون، کار و رفاه اجتماعی ب…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 127

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- شرایط استخدامی کارشناسان و متخصصین فنی بیگانه مورد نیاز دولت با در نظر گرفتن تابعیت و مدت خدمت و میزان مزد آنها و با توجه به نیروی کارشناس داخلی، پس از بررسی و اعلام نظر وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماع…

مطالعه ماده
معتبر

ماده 128

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- کارفرمایان مکلفند قبل از اقدام به عقد هر گونه قراردادی که موجب استخدام کارشناسان بیگانه می‌شود، نظر وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی را در مورد امکان اجازه اشتغال تبعه بیگانه استعلام نمایند.

مطالعه ماده
معتبر

ماده 129

(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- آئین ‌نامه‌های اجرائی مربوط به اشتغال اتباع بیگانه از جمله نحوه صدور، تمدید، تجدید و لغو پروانه‌ کار و نیز شرایط انتخاب اعضاء هیأت فنی اشتغال اتباع بیگانه مذکور در ماده 121 این قانون، با پیشنهاد وزیر ت…

مطالعه ماده
متن و توضیحات این بخش
مبحث سوم- اشتغال اتباع بیگانه
شناسنامه و فایل‌های اصل قانون
ارتباطات و سوابق این بخش ←

آخرین به‌روزرسانی:

ورکشاپ تخصصی و کاملاً عملی

لایحه‌نویسی مالیاتی با هوش مصنوعی

از تحلیل پرونده تا نگارش دفاعیه حرفه‌ای؛ هوش مصنوعی را به دستیار پرونده مالیاتی تبدیل کنید.

  • ورکشاپ زنده۲۴ مهر ۱۴۰۵ · ساعت ۱۱ تا ۱۴
  • برنامه ورکشاپ۳ جلسه · شروع از ۱۷ مهر
مشاهده جزئیات و ثبت‌نام