متن رسمی و کامل
متن کامل ماده 26
معتبرماده 26 - هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که برخلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و اموراجتماعی محل، قابل اجراست.
در صورت بروز اختلاف، رأی هیأت حل اختلاف قطعی و لازم الاجراء است.
در صورت بروز اختلاف، رأی هیأت حل اختلاف قطعی و لازم الاجراء است.